正值初春，萬(wàn)物復(fù)蘇。2月28日，長(zhǎng)智公司會(huì)議室里座無(wú)虛席，投資公司在此召開(kāi)工程局“四會(huì)”精神集中宣講報(bào)告會(huì)。

為弘揚(yáng)工程局“尚水”文化，貫徹落實(shí)工程局、投資公司“四會(huì)”精神，投資公司成立了宣講團(tuán)，深入項(xiàng)目進(jìn)行宣講。宣講團(tuán)由投資公司總經(jīng)理高喜財(cái)帶隊(duì)，部分領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任主講，投資公司所屬各項(xiàng)目黨政負(fù)責(zé)人、黨群綜合業(yè)務(wù)骨干參加學(xué)習(xí)。

精神宣貫不能“草上飛”，必須“高大上”

充分利用池州產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)召開(kāi)的機(jī)會(huì)，投資公司所屬項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、黨群綜合業(yè)務(wù)骨干齊聚一堂，本次“四會(huì)”精神集中宣講報(bào)告會(huì)定在池州召開(kāi)。

宣講團(tuán)在準(zhǔn)備過(guò)程中，首先確定了本次宣講報(bào)告會(huì)的定位：宣講站位必須要高、視野必須要寬，要具有很強(qiáng)的政治性、理論性、指導(dǎo)性，必須要有“高大上”的戰(zhàn)略性。

“高大上”意味著必須要提高干部員工的思想認(rèn)識(shí)，才能進(jìn)一步將全體員工的行動(dòng)統(tǒng)一到工程局的決策部署上來(lái)。全體干部員工要充分掌握工程局“四會(huì)”精神，深刻領(lǐng)會(huì)和把握“奮力打造最具行業(yè)特色的投資建設(shè)集團(tuán)”的含義與機(jī)遇，樹(shù)立“全面實(shí)現(xiàn)投資公司可持續(xù)發(fā)展新格局”的戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷提高執(zhí)行力，不斷提高工作水平。

精神宣貫不能“草上飛”，有了廣闊的胸懷，有了戰(zhàn)略的眼光，干事創(chuàng)業(yè)的格局就不一樣了。

理論宣講變“踩高蹺”為“接地氣”

“首先要知道怎么和員工‘講話’，講得深了，員工接受不了，講得淺了，失去宣講的意義?！蹦澄恍v團(tuán)成員這么說(shuō)。

“比如說(shuō)講要遵守‘八項(xiàng)規(guī)定’，先擺事實(shí)，通過(guò)身邊的反面教材引入，用不同選擇導(dǎo)致的不同結(jié)果作對(duì)比，大家就都明白了?！?/p>

 本次宣講將工程局、投資公司幾大報(bào)告拆分板塊、量化細(xì)節(jié)，結(jié)合業(yè)務(wù)口工作實(shí)際，輔以工作案例，以讓干部員工聽(tīng)得懂、記得住為目的，生動(dòng)、系統(tǒng)地詮釋了工程局、投資公司“四會(huì)”精神。

理論宣講不能“踩高蹺”，必須“接地氣”。這樣的理論宣講才能入腦、入心，才能指導(dǎo)實(shí)踐，讓人踐行到工作中去。

馮英姿是南昌項(xiàng)目的黨群綜合骨干，她聽(tīng)完宣講后說(shuō)：“原來(lái)宣講還能這么講！”她還表示將配合項(xiàng)目黨政負(fù)責(zé)人在本單位進(jìn)行二次宣講。

既要“高大上”，又要“接地氣”；既要“仰望星空”，也要“腳踏實(shí)地”。這句話并不僅僅適用于本次“四會(huì)”精神集中宣講報(bào)告會(huì)，同樣適用于我們的日常工作與生活中——樹(shù)立崇高戰(zhàn)略理想的同時(shí)，俯下身子加油干。在朝“倍增計(jì)劃”努力的路上，你我都是追夢(mèng)人，共勉、同行！

文、圖：何沛瑤

編輯：何沛瑤